心身を鍛える新聞配達のアルバイト

心身を鍛える新聞配達のアルバイト

アルバイトの面接をする立場から

アルバイトの面接など採用を担当していたことがあります。どのような人が面接で好印象なのでしょうか。面接では会って数分で採用するかどうか決まると言いますが、これは本当です。というより数分で採用しない人を決めると言った方がよいかもしれません。まずは挨拶と服装、身なりです。緊張感のある人も大丈夫です。いかにこの面接に重きをおいて一生懸命取り組んでいるのかは数分で分かるのです。

自己アピールなどはあらかじめ考えてきたことと思うので一応聞いては見ますが、面接官は内容と言うよりも話し方などを見ています。面接官の目を見て一生懸命話しているか、言葉遣いはきちんとしているかなどを注意してみます。また、こちらの質問もシンプルではありますが、考えながら質問しているのできちんと理解し、的確に答えられるかも重要です。今後採用して仕事をしてもらう上で上司や同僚の指示を的確に判断しすぐに動ける人物かどうかを見ているのです。

面接の最後には、逆にこちらへ質問はありますか、ということを良く聞きました。そのような際に、ありませんと答える人がいます。せっかくのアピールチャンスなのにもったいないと思います。率直に思っていることを質問できる人物かどうかを見ているのです。